Aposentadoria Integral

   “A experiência é uma lanterna dependurada nas costas que ilumina apenas o caminho já percorrido.”

 [Confúcio]

  

  Vou criar uma situação hipotética, difícil acontecer de maneira continua e com tal regularidade, é só para facilitar a visualização.

 

 Você termina a faculdade, consegue com 20 anos, cargo de gerente de produção em uma fábrica de óculos.

  Dos 20 aos 55 você se mantém um funcionário de alta produtividade comandando pessoas, desenvolvendo processos, organizando a linha de produção.

  No decorrer desses 35 anos você (equipe) produzia 100 mil armações por mês.

  Para gerenciar a fábrica seu salário é 5 mil por mês, com desconto de 10% da Previdência recebe liquido R$4.500,00, vamos considerar esse seu “salário integral”.

  (Para facilitar o entendimento vamos ignorar qualquer outro desconto ou benefício/gratificação) 

►Seu “padrão” financeiro mensal era R$4.500,00 e R$500,00 ficavam para conta aposentadoria.

  Cada ano você recebia [12 X 4500] 54 mil reais.      

  Cada ano acumulava [12 X 500] 6 mil na conta aposentadoria.

  Ao longo de 35 anos você acumulou na conta aposentadoria: 6.000 X 35 anos = 210 mil

  Se seu padrão financeiro era ganhar 54 mil por ano basta dividirmos tudo que você juntou na conta aposentadoria por 54 mil e teremos os anos que você poderá viver do fruto que plantou, contribuiu.

  210.000 [tudo que você juntou para aposentadoria] dividido por 54.000 [o salário anual que você ganhava] =  3,8 anos

  ATENÇÃO:  Tudo que você acumulou na conta aposentadoria daria para você viver apenas 3 anos e 10 meses depois que parou de trabalhar, mantendo o padrão salarial que você teve durante a fase produtiva fazendo óculos.

   Acontece que quem pagava os 4500 a você era a empresa em troca de sua produtividade.

  Agora você está aposentado, não produz mais óculos, sua aposentadoria virá do que você acumulou e como a Matemática nos PROVA depois de 3 anos e 10 meses terá que ser paga pelo conjunto da Sociedade.

  Quem tem um pouco mais de conhecimento deve estar perguntando:

   "E a parte da empresa?”

  A parte da empresa ... é a parte da empresa não sai do seu salário.

  Esse texto é para aquelas pessoas que se sentem injustiçadas por acreditarem que contribuíram uma fortuna para aposentadoria e recebem mixaria.

  Além do mais a Previdência cobre muitos outros benefícios além da aposentadoria em si.

 Pensão por morte

 Salário maternidade

 Auxilio acidente

 Auxilio doença

 Auxilio reclusão

 Salário Família

 BPC

 Benefício ao trabalhador portuário

 Pensão especial síndrome de talidomida

 Seguro defeso pescador artesanal

 Benefício assistencial microcefalia...

  Entretanto o maior rombo/gasto na Previdência surge das categorias que se aposentam com direito a salário integral.

  Isso ocorre principalmente com FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS.

  Um policial, professor, juiz, merendeira da escola, escrivão, arquivista ... qualquer um que tenha direito a aposentadoria com salário integral; se não morrer em 4 anos quem paga a conta é o conjunto da sociedade.

  No caso hipotético que eu apresentei se o indivíduo viver até os 70 anos [idade alcançável hoje em dia] ele ficará 15 anos recebendo salário integral sendo que só teria direito a 4 anos, os 11 anos restante tem que sair de outras arrecadações e “malabarismos contábeis”.

  É um sistema de “pirâmide” onde a geração atual arca com os custos da geração anterior.

  Com o aumento da expectativa de vida e a diminuição do número de filhos a base da pirâmide vai enfraquecendo e o peso encima aumentando, não tem como essa estrutura não ruir.

  Seu filho pode estar te proporcionando um benefício que ele não terá como usufruir, é isso mesmo que você pretende?

  Que seus filhos e netos se danem?

  Uma “solução” seria incentivar os casais a terem muitos filhos.

  Mas os tempos são outros, já há 7 Bilhões de humanos nesse planeta, “crescei e multiplicai” é algo que o bom senso manda evitar.

  Quanto mais humanos, mais consumimos recursos do planeta.

  Como ainda não dispomos de naves espaciais para colonizar outro é aconselhável preservar esse.

  Nossa proliferação excessiva já pode ser comparada a um câncer, se queremos evitar a metástase ... precisamos de planejamento familiar onde o casal evite ter mais que 2 filhos é essencial.

    Quando as pessoas reclamam da perda de poder aquisitivo ao se aposentarem não entendo do que estão falando.

  Querem viver das glórias do passado!?

😠“Eu trabalhei 35 anos por esse país!”

   Quando eu vou trabalhar é pela minha família e por mim.

  Para nós bebermos, comermos, morarmos bem, termos uma vida confortável.

  Se outras pessoas trabalham pelo prazer de servir o Brasil ... qualquer salário que lhes paguemos seria uma ofensa, deveriam trabalhar em troca de moradia e comida e quando se aposentassem continuariam ganhando moradia e comida, isso seria o suficiente, afinal elas trabalharam pelo simples prazer de servir o Brasil, já foram fartamente recompensadas.

  Em Cuba e Coreia do Norte os salários são baixos eles trabalham pela honra de servir o país.

  “Em abril, o governo de Raul Castro anunciou que o valor das aposentadorias subiria até 20 por cento, até o teto de 400 pesos (*17 dólares), igual ao salário médio cubano.

  Desde a década de 1990, alguns trabalhadores cubanos pagam uma contribuição previdenciária de 5 por cento.

  Raúl já disse que, no futuro, todos os trabalhadores deverão contribuir.”

[Reportagem de Esteban Israel]

   17 dólares correspondem hoje [24/07/2012] a 34 reais.

  Que salarião em!

  Viva Fidel, viva Che Guevara!

  Fechando a meditação...

  É preciso estipular um teto para o pagamento das aposentadorias.

  Minha sugestão é que o máximo seja 5 ou 6 salários mínimos para TODOS.

  Quem ganha mais do que isso na sua fase produtiva que faça uma poupança/investimento paralelo para complementar seus rendimentos quando se aposentar.

  Outra coisa a ser feita é aumentar a idade mínima e que ela seja igual para TODOS.

  Se o indivíduo ficar invalido será “fraternalmente” assistido, mas estando apto ao trabalho vai se aposentar na mesma idade que todos independente da profissão.

 

  Elizabeth Taylor foi uma das atrizes “do passado” mais bonitas que já vi no cinema.

  Em Marilyn Monroe nunca achei muita graça, mas Taylor principalmente em Cleópatra está fantástica.

  Não tem nada a ver com o texto, mas quem se importa... é uma delícia olhar pra ela.

  Sua beleza e talento lhe proporcionaram uma vida de glórias, sorte dela!

    

 

  “Para conseguir se aposentar nos Estados Unidos, a pessoa tem que somar quarenta créditos. Desta forma, percebe-se que é necessário um mínimo de 10 anos de contribuição direta, sem intervalos, para conquistar o benefício.

 

  A idade do segurado também é um fator muito importante a ser levado em conta na hora da aposentadoria nos EUA.

 

  Atualmente, são exigidos 65 anos tanto para os homens quanto para as mulheres.

 

https://previdenciasimples.com/aposentadoria-nos-eua/

 

 

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