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Vi a postagem a
baixo no G+ e achei importante comentar sobre ela nesse momento que (na minha
opinião) há um excesso de militares em postos chaves.
Espero
que o atual Governo iguale o regime de previdência para funcionários públicos e
privados.
Isso vale também para
militares que na pratica são funcionários públicos.
Vamos meditar
sobre cada item da postagem.
Horas
extras para militares.
Eu servi o exército,
a maioria dos militares faziam horário administrativo normal.
Se houver necessidade do militar fazer horas
extras proponho que sejam pagas.
Pelo menos serão
pagas para quem está trabalhando.
O que acontece
hoje é que muito militar com a vida mansa tem direito aos mesmos
"benefícios compensatórios" que outro que está mais atuante.
E o militar atuante, mais
operacional e menos administrativo?
Nas mais diversas
profissões temos regimes especiais de trabalho de acordo com a necessidade.
Onde eu trabalho
tem enfermeiras que trabalham 6 horas no turno de manhã e tarde e outras que
trabalham 12 horas no turno da noite.
Tudo devidamente
legalizado pelo regime CLT ou Estatutário.
Funcionários de
navios cruzeiros e de carga tem suas atividades devidamente legalizadas pelas
leis trabalhistas vigentes.
Trabalhadores das
plataformas da Petrobras permanecem embarcados 15 dias, depois 15 dias ficam em
casa.
Enfim, militares
deveriam ser tratados como qualquer outro profissional com relação a horas
extras.
Fundo
de garantia:
O Fundo nada
mais é que uma porcentagem relativa ao seu salário que a empresa deposita em
uma conta a parte, atualmente obrigatoriamente na Caixa.
A nossa cultura
paternalista (Estado Paizão) determinou que nenhum de nós é capaz de poupar
para situações dificulteis como desemprego, o Pai Estado obriga essa “poupança”
que rende juros abaixo da poupança... 😩
Algumas
categorias de funcionários públicos não tem o recolhimento do FGTS, mas em
compensação tem benefícios compensatórios que custam muito mais caro a
sociedade.
Quantas categorias na iniciativa privada tem direito a
licença-prêmio?
É uma licença
remunerada a que o funcionário tem direito na proporção de três meses para cada
cinco anos servidos.
(Só um dos exemplos)
Limite de horas semanais:
Já vimos isso nos
regimes especiais de trabalho.
Se você aceita
ser camareira em um navio de cruzeiro e esse navio vai ficar 7 dias em alto mar
... vai ficar 7 dias no seu local de trabalho o que não significa
necessariamente ficar trabalhando.
Fará o serviço de
camareira, terá seu horário de lazer e descanso.
Com soldados é a
mesma coisa.
Você acha que os
soldados em missão no Haiti ficavam 24 horas patrulhando!?
Direito a greve:
Mesmo fora do
meio militar há certas categorias que tem o direito a greve restringido.
Em serviços
considerados essenciais pelo menos 30% não pode parar.
E quem pode garantir
o cumprimento dessa lei se necessário usando a força?
As forças
policiais/militares.
Policiais realmente não devem ter direito a greve, quem não quer
abrir mão desse direito ... não seja policial, não seja militar.
Aqui no Brasil
infelizmente tem o serviço militar obrigatório, mas seguir carreira militar é
opcional.
Por vezes o
cidadão quer seguir e não consegue devido as exigências.
Direito a ir para casa depois
de 24 horas de plantão:
Mais uma vez
voltamos a situações especificas.
Um médico depois de ficar de plantão 24 horas (o que não significa
que ficou efetivamente acordado e consultando todo esse tempo) na hora
de ir embora chega um acidentado grave que o obriga a ficar mais 5 horas
realizando cirurgia.
É uma situação
que deve ser evitada a todo custo.
Eu não gostaria
que um médico tão prejudicado fisicamente me operasse.
Da mesma forma um
soldado estafado não está na melhor condição mental para tomar decisões que
podem fazer diferença entre a vida e a morte.
No entanto ... se
ocorrer a necessidade do prolongamento do plantão tanto o médico quanto o
soldado devem ter compensação em dinheiro ou banco de horas.
Obrigue
cada civil jurar a sacrificar a vida pelo Brasil:
Nossa, que
dramático! 😃
O Brasil não
entra em guerra há décadas.
Na missão do
Haiti não sei de nenhum militar “morto em confronto”.
O caso dos policias
militares no Brasil realmente é uma tragédia.
Por décadas a
tolerância com a impunidade e o exacerbado respeito ao "direito dos
manos" criou um quadro dantesco em nosso país.
Vamos ver se com
um governo mais sério os números serão reduzidos.
De qualquer forma
prefiro que os policias jurem viver e proteger a vitima.
Se alguém tiver
que morrer que seja o bandido.
1 – É muito comum funcionários públicos (Estatutários)
choramingarem que não tem direito ao FGTS.
É conversinha para
boi dormir.
Como não sou
boi...
“FGTS é a sigla de Fundo de Garantia do Tempo
de Serviço.
É um depósito mensal, referente a um
percentual de 8% do salário do empregado, que o empregador fica obrigado a
depositar em uma conta bancária no nome do empregado que deve ser aberta na
Caixa Econômica Federal.
O FGTS tem o objetivo de auxiliar o
trabalhador, caso esse seja demitido.”
Em contra partida
eles tem estabilidade no emprego.
O cidadão por
pior funcionário que seja, se não comete alguma falta gravíssima, se mantem no
emprego até se aposentar com salario integral.
2 - EM
ATIVIDADE O TRABALHADOR PODE TER O BENEFÍCIO QUE CONSEGUIR.
Se eu faço hora
extra, ganho hora extra.
Se fiz jus a uma
promoção, recebo essa promoção.
Cada profissão
tem sua diferenciação necessária “em atividade”.
Um caminhoneiro
pode passar dias fora de casa e recebe o valor do frete referente a sua
atividade.
O caminhoneiro de
entregas locais que faz horário normal de trabalho recebe referente a isso.
O caminhoneiro
que dirige uma carreta longa que requer maior preparo profissional vai ganhar
de acordo com isso.
De certo um “motorista”
de avião ganha mais do que um de ônibus.
.
APOSENTADORIA É
OUTRA COISA.
O regime de previdência
do Estado deve conceder a mesma para todos de acordo com o que foi contribuído.
Com um teto (na
minha opinião) de 5 salários mínimos.
Quem quiser mais
que faça uma grande poupança particular ou recorra a uma previdência privada.
.
Tem aqueles que
por N motivos não contribuíram ou contribuíram bem pouco, geralmente por doença
física ou mental, moradores de rua, drogados...
Esses depois de
atingida a idade mínima terão direito a 1 salário por mês, uma CARIDADE da
sociedade.
Aposentadoria por
invalidez permanece, se o indivíduo sofreu um acidente ou doença que o impeça
de trabalhar FRATERNALMENTE lhe daremos amparo.
.
