Vi essa postagem em uma rede social.
Acho importante comentar sobre ela nesse momento (Janeiro de 2019) que há um excesso de militares em postos chaves.
Defendo que as regras da Previdência sejam iguais para TODOS, funcionários públicos e privados.
Isso vale também para militares que na pratica são funcionários públicos.
Não deixemos nos enganar por esse "vitimismo" deles.
Vamos meditar
sobre cada item da postagem.
Horas
extras para militares.
Prestei o serviço militar,
a maioria dos militares faziam horário administrativo normal.
Se houver necessidade do militar fazer horas
extras proponho que sejam pagas.
Pelo menos serão
pagas para quem está trabalhando.
O que acontece
hoje é que muito militar com a vida mansa tem direito aos mesmos
"benefícios compensatórios" que outro que está mais atuante.
E o militar atuante, mais
operacional e menos administrativo?
Nas mais diversas
profissões temos regimes especiais de trabalho de acordo com a necessidade.
Onde eu trabalho
tem enfermeiras que trabalham 6 horas no turno de manhã e tarde e outras que
trabalham 12 horas no turno da noite.
Tudo devidamente
legalizado pelo regime CLT ou Estatutário.
Funcionários de
navios cruzeiros e de carga tem suas atividades devidamente legalizadas pelas
leis trabalhistas vigentes.
Trabalhadores das
plataformas da Petrobras permanecem embarcados 15 dias, depois 15 dias ficam em
casa.
Enfim, militares
deveriam ser tratados como qualquer outro profissional com relação a horas
extras.
Fundo
de garantia.
O Fundo nada
mais é que uma porcentagem relativa ao seu salário que a empresa deposita em
uma conta a parte, atualmente obrigatoriamente na Caixa.
A nossa cultura
paternalista (Estado Paizão) determinou que nenhum de nós é capaz de poupar
para situações difíceis como desemprego, o Pai Estado obriga essa “poupança”
que rende juros abaixo da poupança...
Algumas
categorias de funcionários públicos não tem o recolhimento do FGTS, mas em
compensação tem benefícios compensatórios que custam muito mais caro a
sociedade.
Quantas categorias na iniciativa privada tem direito a
licença-prêmio?
É uma licença
remunerada a que o funcionário tem direito na proporção de três meses para cada
cinco anos servidos. (Só um dos exemplos)
Além do mais o fundo de garantia é tipo um "seguro desemprego", funcionários públicos, inclusive militares, tem um grau de estabilidade muito alto, para ser "demitido" tem que ocorrer algo gravíssimo.
Limite de horas semanais:
Já vimos isso nos
regimes especiais de trabalho.
Se você aceita
ser camareira em um navio de cruzeiro e esse navio vai ficar 7 dias em alto mar
... vai ficar 7 dias no seu local de trabalho o que não significa
necessariamente ficar trabalhando.
Fará o serviço de
camareira, terá seu horário de lazer e descanso.
Com soldados é a
mesma coisa.
Você acha que os
soldados em missão no Haiti ficavam 24 horas patrulhando!?
Direito a greve:
Mesmo fora do
meio militar há certas categorias que tem o direito a greve restringido.
Em serviços
considerados essenciais pelo menos 30% não pode parar.
E quem pode garantir
o cumprimento dessa lei se necessário usando a força?
As forças
policiais/militares.
Policiais realmente não devem ter direito a greve, quem não quer
abrir mão desse direito ... não seja policial, não seja militar.
Aqui no Brasil
infelizmente tem o serviço militar obrigatório, mas seguir carreira militar é
opcional.
Por vezes o
cidadão quer seguir e não consegue devido as exigências.
Direito a ir para casa depois
de 24 horas de plantão:
Mais uma vez
voltamos a situações especificas.
Um médico depois de ficar de plantão 24 horas (o que não significa
que ficou efetivamente acordado e consultando todo esse tempo) na hora
de ir embora chega um acidentado grave que o obriga a ficar mais 5 horas
realizando cirurgia.
É uma situação
que deve ser evitada a todo custo.
Eu não gostaria
que um médico tão prejudicado fisicamente me operasse.
Da mesma forma um
soldado estafado não está na melhor condição mental para tomar decisões que
podem fazer diferença entre a vida e a morte.
No entanto ... se
ocorrer a necessidade do prolongamento do plantão tanto o médico quanto o
soldado devem ter compensação em dinheiro ou banco de horas.
Obrigue
cada civil jurar a sacrificar a vida pelo Brasil.
Nossa, que
dramático!
O Brasil não
entra em guerra há décadas.
Na missão do
Haiti não sei de nenhum militar “morto em confronto”.
O caso dos policias
militares no Brasil realmente é uma tragédia.
Por décadas a
tolerância com a impunidade e o exacerbado respeito ao "direito dos
manos" criou um quadro dantesco em nosso país.
Morrem bastante policiais, mas eles também matam bastante civis.
De qualquer forma
prefiro que os policias jurem viver e proteger a vitima.
Se alguém tiver
que morrer que seja o bandido.
Com cerca de 50 mil homicídios por ano, mesmo o civil não jurando ... sua vida pode ser sacrificada.
😔
As pessoas confundem MILITARISMO com DIREITA não sei porque!
A diferença é abismal.
É muito comum funcionários
públicos (Estatutários) choramingarem que não tem direito ao FGTS.
É conversinha para
boi dormir.
Como não sou boi...
“FGTS é a sigla de
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
É um depósito
mensal, referente a um percentual de 8% do salário do empregado, que o
empregador fica obrigado a depositar em uma conta bancária no nome do empregado
que deve ser aberta na Caixa Econômica Federal.
O FGTS tem o
objetivo de auxiliar o trabalhador, caso esse seja demitido.”
Em contra partida
eles tem estabilidade no emprego.
O cidadão por pior
funcionário que seja, se não comete alguma falta gravíssima, se mantem no
emprego até se aposentar com salário integral.
►FGTS
Compensar características profissionais com aposentadorias especiais deveria acabar.
EM ATIVIDADE O
TRABALHADOR PODE TER O BENEFÍCIO QUE CONSEGUIR.
Se eu faço hora
extra, ganho hora extra.
Se fiz jus a uma
promoção, recebo essa promoção.
Cada profissão tem
sua diferenciação necessária “em atividade”.
Um caminhoneiro pode
passar dias fora de casa e recebe o valor do frete referente a sua atividade.
O caminhoneiro de
entregas locais que faz horário normal de trabalho recebe referente a isso.
O caminhoneiro que
dirige uma carreta longa que requer maior preparo profissional vai ganhar de
acordo com isso.
De certo um
“motorista” de avião ganha mais do que um de ônibus.
APOSENTADORIA É
OUTRA COISA.
O regime de
previdência do Estado deve conceder a mesma para todos de acordo com o que foi
contribuído.
Com um teto (na
minha opinião) de 5 salários mínimos.
Quem quiser mais que
faça uma grande poupança particular ou recorra a uma previdência privada.
Tem aqueles que por N
motivos não contribuíram ou contribuíram bem pouco, geralmente por doença
física ou mental, moradores de rua, drogados...
Esses depois de
atingida a idade mínima terão direito a 1 salário por mês, uma CARIDADE da
sociedade.
Aposentadoria por
invalidez permanece, se o indivíduo sofreu um acidente ou doença que o impeça
de trabalhar FRATERNALMENTE lhe daremos amparo.
►Mimimi Profissional
.
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