😕 “Porque militares têm aposentadoria especial?”
(Comentarista)
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Porque "se deram" esse privilégio quando estiveram no poder.
A princípio NÃO
vejo com bons olhos nenhuma diferenciação entre trabalhadores, quanto ao regime
de Previdência.
Nenhuma categoria
me convenceu dessa necessidade.
Em tempos de
guerra todo homem em condições de lutar pode ser recrutado pelo exército,
historicamente vemos que se torna quase uma obrigação social.
Em tempo de paz é
raríssimo algum militar ser chamado da reserva, logo, esse papinho dos
militares ficarem servindo a nação na reserva é um tremendo 171.
Por eu ter
servido o exército fiquei na reserva, mas como não segui a carreira
profissionalmente não ganhei nada por ter ficado a disposição da pátria.
E quem segue a carreira militar?
Quando alguém
escolhe seguir uma profissão sabe das condições.
Policiais por
exemplo.
Depois de uma
certa idade fica difícil fazer parte de uma tropa de elite, mas porque não
podem fazer serviços administrativos!?
Porque não podem
ministrar treinamento aos mais novos?
Porque não podem
trabalhar na corregedoria?
Porque não podem
fazer rondas em carros e motos?
Porque não podem
monitorar câmeras?
Enfim, querem nos
convencer que depois dos 50 anos, um homem ou mulher não são mais uteis para
força policial ... acredite quem quiser.
Eu NÃO acredito.
😡“Sabia que nós militares não ganhamos horas extras!?
Você (William) não deveria escrever sobre coisas que não tem conhecimento! Estude primeiro!”
(Comentarista)
Você (William) não deveria escrever sobre coisas que não tem conhecimento! Estude primeiro!”
(Comentarista)
Adicional noturno e horas extras são compensados com outros "adicionais" variados.
Mas se militares tem alguma desvantagem nisso, que seja corrigido.
Paguem hora extra a quem "faz horas extras".
Toda categoria ter vantagens na aposentadoria porque alguns fazem horas extras ... nem sei o que dizer...
►Link |
“Os militares da intervenção militar no Rio de Janeiro recebem adicionais inerentes ao círculo hierárquico, de habilitação, por causa dos cursos já realizados ao longo da carreira, tempo de serviço, compensação orgânica ligada aos desgastes causados pela função, adicional de permanência, além de gratificações de localidade e de representação, ajudas de custo e auxílios alimentação, de fardamento e assim por diante.”
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