William: Sou contra a escala seis por um, defendo a 5 por 2.
Mas acho “engraçado” que na China Comunista é tradicionalmente 6 por 1, 12 horas por dia... porque lá não é 4 por 3 se a produtividade aumenta tanto!?
Júlio: Não sei de onde vocês tiraram que a China é um país "comunista"!
Lá é um país capitalista, a diferença é que os chineses investem arduamente em educação, infraestrutura e tecnologia.
William: É um país de partido único com a sigla PCC, um C é de que?
Mas claro o Comunismo é impossível, lá eles dizem que é o “Socialismo Chinês”.
Minha “ironia” é que quando interessa apontam como o sucesso do socialismo.
Estela: Não sei por onde começar a rir de tanta burrice e desinformação em um único post.
Meodeos 🤦🏽♀️ a galera da mamadeira de proka não tem limites 🤣
William: Comece pelo começo ...
João: Errado!!! Legalmente a escala de trabalho na china é de 8 diárias, 5 dias por semana, com limite de 44 horas semanais. alguns setores de tecnologia ainda insistem na escala 996 ,mas a suprema corte chinesa e o ministério do trabalho reforçaram em 2021 que a 996 é ilegal.
Como disse a Estela, é muita burrice mesmo!!! 😉😉😉😉😉
William: Legalmente a escala de trabalho no Brasil pode ser 4 por 3, mas se o funcionário fizer 6 por 1 o Governo vai fazer vista grossa?
(Como o Lula fez com a BYD.)
Ou vai prender o dono por trabalho análogo a escravidão?
Se a China é o exemplo socialista a ser seguido, então vamos adotar escala 5 por 2 e 44 horas semanais?
Tang ping é o movimento de jovens contra trabalho exaustivo na China.
Em 2019, o magnata da tecnologia e fundador do grupo Alibaba, Jack Ma, foi criticado por endossar a chamada cultura de trabalho 996 da China, onde as pessoas trabalham das 9h às 21h, seis dias por semana.
Em 2019, o magnata da tecnologia e fundador do grupo Alibaba, Jack Ma, foi criticado por endossar a chamada cultura de trabalho 996 da China, onde as pessoas trabalham das 9h às 21h, seis dias por semana.
No ano passado, o mais alto tribunal e o Ministério do Trabalho do país decidiram que essas práticas eram ilegais.
No entanto, se trabalhar 996 ainda é o que é preciso para ser bem sucedido profissionalmente, não é surpreendente que alguns jovens optem por não fazê-lo.
João: As coisas não são do jeito que vc quer. vc fica passando informações falsas.
A escala 6x1 caindo, fica 5x2. vc e suas teorias absurdas.
Onde que o funcionário vai deixar de trabalhar 5x2 para escolher trabalhar 6x1!!??
Só nessa sua mente de pobre de direita.
Sem noção!!!😉😉😉😉😉
William: É o que está no texto.
Defendo a 5 por 2.
Sou contra a 4 por 3
Sou contra a 6 por 1
Mas talvez as IAs possam aumentar tanto a produtividade que 4 por 3 algum dia seja factível.
✧✧✧não arquivado
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